Itasc Nederland B.V.

St. Gerardusplein 26 - 33
5644 NG Eindhoven
t: 040 - 2115020
f: 040 - 2115156


WTC Amsterdam
Toren C, Level 14
Strawinskylaan 1451
1077 XX Amsterdam
t: 020 - 4536522


e: itasc@itasc.nl

Persoonlijke Coaching:
gerichte aandacht

Coaching is bedoeld voor iedereen die beter met zichzelf en / of het werk wil omgaan. Het doel is om mensen richting te geven aan hun handelen.
Een coach inventariseert waar de belemmeringen zitten in het werk, in de persoonlijkheid en in de sociale interacties.

Hij / zij laat iemand zelf denken maar draagt ook actief oplossingen aan. Een coach geeft specifieke aandacht waardoor men zich meer bewust wordt van het eigen gedrag, dilemma's, valkuilen en levensthema's.

Tevens worden er handvatten aangereikt voor het verstevigen van zelfsturing en autonomie.
Voor de organisatie waar de gecoachte werkzaam is betekent dit een positieve bijdrage in de vorm van verhoogde effectiviteit, kwaliteit en het delen van kennis, vaardigheden en ervaring.

Coaching: de werkwijze

Het traject start met een intakegesprek met de kandidaat waarin de ontwikkelbehoefte en doelstellingen worden besproken en vastgesteld.
Indien beiden gemotiveerd zijn tot samenwerking vindt terugkoppeling met de opdrachtgever plaats.
In deze opdrachtbevestiging worden doelen en plan van aanpak vastgelegd. Ook wordt ingeschat hoeveel sessies nodig zijn om tot het gewenste resultaat te komen.

De sessies vinden plaats op basis van vertrouwen. Dit betekent concreet dat er geen inhoudelijke informatie wordt besproken met derden zonder toestemming van de coaching kandidaat. Aan het einde van het traject vindt er een evaluatie plaats; met de kandidaat en de opdrachtgever.