Team Leiderschap
Doel
Het samenstellen van goed functionerende teams en het ontwikkelen van de effectiviteit van bestaande teams.
Omschrijving
De training 'Team Leiderschap' is gericht op functionele teams en projectgroepen (zowel vast als tijdelijk). Aan de basis van de training Team Leiderschap staat een beproefd model dat op een heldere wijze inzicht biedt in de noodzakelijke ingrediënten van een goed presterend team: duidelijke doelstelling, effectieve structuur (taakverdeling, verantwoordelijkheden en bevoegdheden), efficiënte processen (overleg, vergaderen en besluitvorming), goede mix van personen (aanvullende teamrollen: noodzakelijk voor teamontwikkeling) en beschikbare hulpmiddelen (IT, ondersteuning).
Voor aanvang van de training wordt aan de hand van een vragenlijst een analyse van het bestaande team gemaakt. De uitkomsten daarvan zijn input voor de training.
Onderwerpen
* Analyse van het bestaande team
* Het vormgeven van een teamvisie
* Het structureren van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden
* Inzicht in de dynamiek van groepsontwikkeling
* Vaardigheid in het maken van teaminterventies
* De kwaliteiten van acht verschillende teamrollen
* Vormgeven van de eigen teamrol
* De optimale samenstelling van een effectief team
* Herkennen van groepsprocessen.
* Geven en ontvangen van constructieve feedback
* Kiezen voor de juiste methode van besluitvorming
* Communicatie in een virtueel team
* Wat maakt een team succesvol?
* Herkennen en gebruiken van teamrollen
* Verschillende methoden van besluitvorming
* Stagnatie en voortgang in de groepsontwikkeling
Meer informatie? Neem
contact met ons op.
Leiderschap
